Rabu, 28 Maret 2018

Pusat Pelatihan Manajemen Umum Dana Pensiun 0811-688-0288 (T.Sel)





99M Consulting merupakan lembaga training, konsultansi dan pendampingan yang fokus pada penuntasan akar masalah sesuai dengan kondisi khas klien.

Training pra pensiun kami, disampaikan dengan metode santai, aplikatif dan interaksi antara kita. Setelah pelatihan menghadapi pensiun ini, Anda akan mengetahui potensi yang ada miliki, minat dan kebutuhan Anda saat pensiun, dan strategi untuk mencapainya.

Training disampaikan oleh praktisi yang sudah berpengalaman membina training pensiun sejak tahun 2003, sekaligus akademisi strategi UI, serta praktisi bisnis UI yang sudah mempunyai pengalaman kedinasan di 15 negara.



Beberapa Program Pelatihan Masa Persipan Pensiun (MPP) yang sudah sukses 99M Consulting jalankan antara lain sbb:

1. Publik Training RSAB Harapan Kita 13-14 Desember 2017, Padalarang – Jawa Barat

2. In House Training PT. Bank Maybank 25-26 September 2017, Mercure Sabang - Jakarta

3. PT.BUMA 08-10 November 2016, Fave Hotel Balikpapan – Kalimantan Timur

4. PT Indofood Sukses Makmur Cikarang, September 2016

5. PT Schneider & Kopegmar Pelindo II Jakarta, September 2016

6. PT Pertamina (Yogyakarta, Medan, Pekanbaru, Batam), April-Juli 2016

7. PT Pertamina (Yogyakarta, Medan, Pekanbaru, Batam), April-Juli 2016

8. Bank Indonesia (BI) Batam, 14 – 18 Maret 2016

9. PT. Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA) Quest Hotel Balikpapan 14 – 16 Desember 2016

10. Kementrian Agraria dan Tata Ruang/BPN Batu Malang, November 2015

11. PT AEROFOOD ACS TANGERANG, Padalarang Agustus 2015

12. Universitas Indonesia (UI) Depok, Juni 2015

13. PT INHUTANI-I, Jakarta 11-12 April 2015

14. Dll.



Segala sesuatu yang ingin anda ketahui tentang masa persiapan pensiun (MPP) ada disini !!!

Pensiun bukanlah akhir dari segalanya, pensiun merupakan kesempatan anda untuk berkarya dalam bidang dan usaha lainnya.

99M Consulting merupakan perusahaan training yang konsen untuk mengoptimalkan potensi anda sebelum dan setelah anda pensiun dengan mengadakan pelatihan pra pensiun dan training pra pensiun sebagai bagian mempersiapkan tata kelola kehidupan anda di masa depan dan Pembimbingan purna pelatihan.

Ubahlah hidup anda 180 derajat dengan mengikuti Pelatihan Masa Pensiun ini.

Untuk program In-House Training dan Publik Masa Persiapan Pensiun (MPP) 99M Consulting melayani di seluruh Indonesia.

“Sudahkah Anda SIAP dan BERGELORA menjalani masa pensiun???”



Info selengkapnya Silahkan Menghubungi,

Reservasi Training :

Bapak Abdul 0812 8557 154 (Call/WA)

Bapak Fajry 0811 688 0288 (Call/WA)

Email : info.pusatpelatihanpensiun@gmail.com

Website : pusatpelatihanpensiun.com



Datang dan Kunjungi Kantor kami :

Griya GOLD Office Building Jl. M.H. Sanim no 24, Kukusan Beji Depok Jawa Barat 16425. (Belakang D3/Vokasi Universitas Indonesia, depan Dave Apartemen)



Salam Hangat

99M Consulting

Pusat Pelatihan Manajemen Umum Dana Pensiun 0811-688-0288 (T.Sel)





99M Consulting merupakan lembaga training, konsultansi dan pendampingan yang fokus pada penuntasan akar masalah sesuai dengan kondisi khas klien.

Training pra pensiun kami, disampaikan dengan metode santai, aplikatif dan interaksi antara kita. Setelah pelatihan menghadapi pensiun ini, Anda akan mengetahui potensi yang ada miliki, minat dan kebutuhan Anda saat pensiun, dan strategi untuk mencapainya.

Training disampaikan oleh praktisi yang sudah berpengalaman membina training pensiun sejak tahun 2003, sekaligus akademisi strategi UI, serta praktisi bisnis UI yang sudah mempunyai pengalaman kedinasan di 15 negara.



Beberapa Program Pelatihan Masa Persipan Pensiun (MPP) yang sudah sukses 99M Consulting jalankan antara lain sbb:

1. Publik Training RSAB Harapan Kita 13-14 Desember 2017, Padalarang – Jawa Barat

2. In House Training PT. Bank Maybank 25-26 September 2017, Mercure Sabang - Jakarta

3. PT.BUMA 08-10 November 2016, Fave Hotel Balikpapan – Kalimantan Timur

4. PT Indofood Sukses Makmur Cikarang, September 2016

5. PT Schneider & Kopegmar Pelindo II Jakarta, September 2016

6. PT Pertamina (Yogyakarta, Medan, Pekanbaru, Batam), April-Juli 2016

7. PT Pertamina (Yogyakarta, Medan, Pekanbaru, Batam), April-Juli 2016

8. Bank Indonesia (BI) Batam, 14 – 18 Maret 2016

9. PT. Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA) Quest Hotel Balikpapan 14 – 16 Desember 2016

10. Kementrian Agraria dan Tata Ruang/BPN Batu Malang, November 2015

11. PT AEROFOOD ACS TANGERANG, Padalarang Agustus 2015

12. Universitas Indonesia (UI) Depok, Juni 2015

13. PT INHUTANI-I, Jakarta 11-12 April 2015

14. Dll.



Segala sesuatu yang ingin anda ketahui tentang masa persiapan pensiun (MPP) ada disini !!!

Pensiun bukanlah akhir dari segalanya, pensiun merupakan kesempatan anda untuk berkarya dalam bidang dan usaha lainnya.

99M Consulting merupakan perusahaan training yang konsen untuk mengoptimalkan potensi anda sebelum dan setelah anda pensiun dengan mengadakan pelatihan pra pensiun dan training pra pensiun sebagai bagian mempersiapkan tata kelola kehidupan anda di masa depan dan Pembimbingan purna pelatihan.

Ubahlah hidup anda 180 derajat dengan mengikuti Pelatihan Masa Pensiun ini.

Untuk program In-House Training dan Publik Masa Persiapan Pensiun (MPP) 99M Consulting melayani di seluruh Indonesia.

“Sudahkah Anda SIAP dan BERGELORA menjalani masa pensiun???”



Info selengkapnya Silahkan Menghubungi,

Reservasi Training :

Bapak Abdul 0812 8557 154 (Call/WA)

Bapak Fajry 0811 688 0288 (Call/WA)

Email : info.pusatpelatihanpensiun@gmail.com

Website : pusatpelatihanpensiun.com



Datang dan Kunjungi Kantor kami :

Griya GOLD Office Building Jl. M.H. Sanim no 24, Kukusan Beji Depok Jawa Barat 16425. (Belakang D3/Vokasi Universitas Indonesia, depan Dave Apartemen)



Salam Hangat

99M Consulting

Pusat Pelatihan Kewirausahaan Pensiunan 0811-688-0288 (T.Sel)



99M Consulting merupakan lembaga training, konsultansi dan pendampingan yang fokus pada penuntasan akar masalah sesuai dengan kondisi khas klien.
Training pra pensiun kami, disampaikan dengan metode santai, aplikatif dan interaksi antara kita. Setelah pelatihan menghadapi pensiun ini, Anda akan mengetahui potensi yang ada miliki, minat dan kebutuhan Anda saat pensiun, dan strategi untuk mencapainya.
Training disampaikan oleh praktisi yang sudah berpengalaman membina training pensiun sejak tahun 2003, sekaligus akademisi strategi UI, serta praktisi bisnis UI yang sudah mempunyai pengalaman kedinasan di 15 negara.

Beberapa Program Pelatihan Masa Persipan Pensiun (MPP) yang sudah sukses 99M Consulting jalankan antara lain sbb:
1. Publik Training RSAB Harapan Kita 13-14 Desember 2017, Padalarang – Jawa Barat
2. In House Training PT. Bank Maybank 25-26 September 2017, Mercure Sabang - Jakarta
3. PT.BUMA 08-10 November 2016, Fave Hotel Balikpapan – Kalimantan Timur
4. PT Indofood Sukses Makmur Cikarang, September 2016
5. PT Schneider & Kopegmar Pelindo II Jakarta, September 2016
6. PT Pertamina (Yogyakarta, Medan, Pekanbaru, Batam), April-Juli 2016
7. PT Pertamina (Yogyakarta, Medan, Pekanbaru, Batam), April-Juli 2016
8. Bank Indonesia (BI) Batam, 14 – 18 Maret 2016
9. PT. Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA) Quest Hotel Balikpapan 14 – 16 Desember 2016
10. Kementrian Agraria dan Tata Ruang/BPN Batu Malang, November 2015
11. PT AEROFOOD ACS TANGERANG, Padalarang Agustus 2015
12. Universitas Indonesia (UI) Depok, Juni 2015
13. PT INHUTANI-I, Jakarta 11-12 April 2015
14. Dll.

Segala sesuatu yang ingin anda ketahui tentang masa persiapan pensiun (MPP) ada disini !!!
Pensiun bukanlah akhir dari segalanya, pensiun merupakan kesempatan anda untuk berkarya dalam bidang dan usaha lainnya.
99M Consulting merupakan perusahaan training yang konsen untuk mengoptimalkan potensi anda sebelum dan setelah anda pensiun dengan mengadakan pelatihan pra pensiun dan training pra pensiun sebagai bagian mempersiapkan tata kelola kehidupan anda di masa depan dan Pembimbingan purna pelatihan.
Ubahlah hidup anda 180 derajat dengan mengikuti Pelatihan Masa Pensiun ini.
Untuk program In-House Training dan Publik Masa Persiapan Pensiun (MPP) 99M Consulting melayani di seluruh Indonesia.
“Sudahkah Anda SIAP dan BERGELORA menjalani masa pensiun???”

Info selengkapnya Silahkan Menghubungi,
Reservasi Training :
Bapak Abdul 0812 8557 154 (Call/WA)
Bapak Fajry 0811 688 0288 (Call/WA)
Email : info.pusatpelatihanpensiun@gmail.com
Website : pusatpelatihanpensiun.com

Datang dan Kunjungi Kantor kami :
Griya GOLD Office Building Jl. M.H. Sanim no 24, Kukusan Beji Depok Jawa Barat 16425. (Belakang D3/Vokasi Universitas Indonesia, depan Dave Apartemen)

Salam Hangat
99M Consulting

Pusat Pelatihan Dana Pensiun 0811-688-0288 (T.Sel)



99M Consulting merupakan lembaga training, konsultansi dan pendampingan yang fokus pada penuntasan akar masalah sesuai dengan kondisi khas klien.
Training pra pensiun kami, disampaikan dengan metode santai, aplikatif dan interaksi antara kita. Setelah pelatihan menghadapi pensiun ini, Anda akan mengetahui potensi yang ada miliki, minat dan kebutuhan Anda saat pensiun, dan strategi untuk mencapainya.
Training disampaikan oleh praktisi yang sudah berpengalaman membina training pensiun sejak tahun 2003, sekaligus akademisi strategi UI, serta praktisi bisnis UI yang sudah mempunyai pengalaman kedinasan di 15 negara.

Beberapa Program Pelatihan Masa Persipan Pensiun (MPP) yang sudah sukses 99M Consulting jalankan antara lain sbb:
1. Publik Training RSAB Harapan Kita 13-14 Desember 2017, Padalarang – Jawa Barat
2. In House Training PT. Bank Maybank 25-26 September 2017, Mercure Sabang - Jakarta
3. PT.BUMA 08-10 November 2016, Fave Hotel Balikpapan – Kalimantan Timur
4. PT Indofood Sukses Makmur Cikarang, September 2016
5. PT Schneider & Kopegmar Pelindo II Jakarta, September 2016
6. PT Pertamina (Yogyakarta, Medan, Pekanbaru, Batam), April-Juli 2016
7. PT Pertamina (Yogyakarta, Medan, Pekanbaru, Batam), April-Juli 2016
8. Bank Indonesia (BI) Batam, 14 – 18 Maret 2016
9. PT. Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA) Quest Hotel Balikpapan 14 – 16 Desember 2016
10. Kementrian Agraria dan Tata Ruang/BPN Batu Malang, November 2015
11. PT AEROFOOD ACS TANGERANG, Padalarang Agustus 2015
12. Universitas Indonesia (UI) Depok, Juni 2015
13. PT INHUTANI-I, Jakarta 11-12 April 2015
14. Dll.

Segala sesuatu yang ingin anda ketahui tentang masa persiapan pensiun (MPP) ada disini !!!
Pensiun bukanlah akhir dari segalanya, pensiun merupakan kesempatan anda untuk berkarya dalam bidang dan usaha lainnya.
99M Consulting merupakan perusahaan training yang konsen untuk mengoptimalkan potensi anda sebelum dan setelah anda pensiun dengan mengadakan pelatihan pra pensiun dan training pra pensiun sebagai bagian mempersiapkan tata kelola kehidupan anda di masa depan dan Pembimbingan purna pelatihan.
Ubahlah hidup anda 180 derajat dengan mengikuti Pelatihan Masa Pensiun ini.
Untuk program In-House Training dan Publik Masa Persiapan Pensiun (MPP) 99M Consulting melayani di seluruh Indonesia.
“Sudahkah Anda SIAP dan BERGELORA menjalani masa pensiun???”

Info selengkapnya Silahkan Menghubungi,
Reservasi Training :
Bapak Abdul 0812 8557 154 (Call/WA)
Bapak Fajry 0811 688 0288 (Call/WA)
Email : info.pusatpelatihanpensiun@gmail.com
Website : pusatpelatihanpensiun.com

Datang dan Kunjungi Kantor kami :
Griya GOLD Office Building Jl. M.H. Sanim no 24, Kukusan Beji Depok Jawa Barat 16425. (Belakang D3/Vokasi Universitas Indonesia, depan Dave Apartemen)

Salam Hangat
99M Consulting

Sabtu, 17 Maret 2018

Semangat Bergelora Dimasa Tua, a lesson learns from Japan

Berdasarkan pengamatan, di Jepang orang-orang tua yang berumur 60 tahun ke atas masih sehat, kuat, sehingga masih termasuk tenaga kerja produktif. Apalagi sejak tahun 2013, usia pensiun diperpanjang menjadi 65 tahun. Banyak sekali contoh pekerja berumur tua di Jepang, namun semangat kerjanya tetap membara. Ishihara, 74 tahun masih siap maju sebagai gubernur Tokyo setelah sebelumnya telah berhasil membawa Tokyo menjadi kota metropolitan bergengsi di dunia. Kunjungan tim kami ke Jepang menegaskan hal ini. Banyak sekali orang yang sudah sangat tua, masih bekerja sebagai pekerja kantoran, supir taksi, penjaga toko, staf hotel , house keeping, tukang kebun, tukang kayu, tukang parkir sampai menjadi tenaga kebersihan.
Di Jepang juga terdapat lembaga outsourcing yang memperkerjakan pegawai berusia 65-90 tahun, yakni Sakai Silver Centre. Lembaga ini berdiri tahun 1975 di Tokyo, dan saat ini sudah menyebar di kota-kota lainnya dengan anggota 6500 pekerja.
Selain bekerja part time, banyak juga di antara mereka yang menjadi volunteer kegiatan di lingkungannya, seperti menjadi pasukan bersih-bersih, membantu anak SD menyeberang jalan, atau menjadi volunteer guide bagi para foreigner, mengadakan kegiatan budaya untuk keperluan mahasiswa asing. Di Nagoya University banyak kakek dan nenek yang masih bersemangat kuliah setelah mereka pensiun.
Menjaga Kesehatan, Alasan Opa-Oma di Jepang ‘Gila Kerja’ Meski Sudah Pensiun
Banyak alasan yang dikemukakan para pensiunan yang tetap bekerja, yang cukup dominan adalah karena bosan di rumah dan untuk menjaga kesehatan. Tatsuji Katayama (73) mengatakan “Saya ingin tetap sehat, dengan bekerja membuat saya tetap sehat dan tidak pikun. Saya ingin terus bekerja hingga saya meninggal”. Namun ada juga yang ingin tetap bekerja supaya tetap memiliki penghasilan, walaupun kecil jumlahnya.
Pekerjaan Sang pensiunan tentu tidak sekeras anak Muda
Tentu para pensiunan tidak bekerja selama 44 jam/minggu, apalagi sampai 70 jam/minggu. Di Jepang, mereka hanya bekerja 5 jam perhari dan 3-4 hari dalam sepekan. Pekerjaan
Sumber : http://news.detik.com/read/2014/10/14/021513/2717733/10/menjaga-kesehatan-alasan-opa-oma-di-jepang-gila-kerja-meski-sudah-pensiun dan kunjungan langsung ke Jepang.

Post Power Syndrome, Sstt..Jangan Dibaca !

Post Power Syndrome

Pasti terjadi, hadapi dengan ilmu, latihan dan dukungan sosial/komunitas

Apa itu?

Syndrome karena kehilangan power dalam waktu “sekejap”.
Semua yang “sekejap” memang berbahaya.  Tiba-tiba dapat power besar sama berbahayanya dengan tiba-tiba kehilangan power.
Saat bekerja di usia 20-an, kita memulai karir dengan power yang sedikit.  Perlahan-lahan kita membangun karir, yang otomatis, perlahan-lahan kita meningkatkan power yang kita miliki.   Dalam 30 tahun, power naik perlahan, tapi tiba-tiba power menjadi hilang. Lihat ilustrasi gambar 1 berikut.
Diagram Post Power Syndrome, Pusat Pelatihan Pensiun, 021 7870506

Normalkah…?

Sangat normal, kita semua pernah dan akan terus mengalaminya.  Kita selalu membutuhkan waktu untuk menyesuaikan diri dengan perubahan, contohnya:
  • Naik pesawat ulang-alik, terbang vertikal keatas, lebih menyakitkan daripada naik pesawat yang perlahan-lahan terbang tinggi.
  • Turun secara tiba-tiba di udara (jatuh, naik roller coaster) lebih menyakitkan dari pada turun naik parasut.
  • Kalau ingin mendaki gunung tinggi (4000 m), kita tidak boleh langsung naik. Kita harus iklimisas +i 1 minggu di ketinggian yang perlahan naik (2000 m, 2500 m,  3000 m).
  • Kalau kita menyelam dan ingin naik ke permukaan, naiknya harus perlahan, kalau tidak paru-paru bisa meledak.
Tapi kita, manusia, diberi akal dan ilmu untuk mengatasinya.

Gejalanya Apa?

Gejala tergantung individu, tapi secara umum:
  • Selalu berusaha menunjukkan punya power
    • Bercerita terus menerus dan berulang-ulang tentang kesuksesan.
    • Membeli barang yang tidak perlu
    • Tidak bersedia dan tidak senang dinasehati
  • Sangat sensitif, mudah tersinggung dan marah
    • Tidak dibuatkan teh manis, tersinggung.
      • “jangan mentang-mentang Bapak sudah pensiun ya, buatin teh manis saja tidak mau”
      • “awas ya, biar sudah pensiun Bapak masih sanggup beli teh manis sendiri”
    • Jadi pendiam atau menyendiri, sakit karena kehilangan power ditelan sendiri. Tidak suka diajak bicara, tidak ekspresif, kehilangan semangat.

Cara Mengatasinya:

  • Tambah ilmu, cari tahu apa yang akan terjadi jika kehilangan power.
  • Kenali diri kembali.
  • Latihan, saat masih punya power latihan tidak punya power.
  • Ubah mindset: power hanya titipan, ketika diambil Sang Pemilik, harus ikhlas
  • Role play, saat masih punya power tapi sudah mendekati masa pensiun, imajinasikan bahwa power kita tidak sebesar yang kita punya.
  • Kurangi beban. Jangan ada hutang, jangan sakit, keluarga jangan menuntut.
  • Bangun dukungan sosial, siapkan istri, anak kandung. Dan juga ikut komunitas pensiunan BERGELORA, bersama-sama menebar manfaat.
  • Banyak beramal dan bersedekah, baik tenaga, ilmu maupun uang.
  • Mendekatkan diri pada Tuhan YME.

Kita bersama-sama MENEBAR MANFAAT dan MERAJUT SILATURAHIM BISNIS,
… 9riya 9old Makara consulting …

Aktif Dan Produktif Di Masa Pensiun

Masa pensiun dalam pandangan umum adalah masa seseorang untuk menikmati masa tua dengan keluarga dan menikmati masa santai ketika sudah tidak berkecimpung dalam dunia kerja lagi. Anggapan itulah yang seakan-akan menjadi ‘surat izin’ para pensiunan di Indonesia untuk duduk santai menikmati masa pensiunnya tanpa melakukan kegiatanapapun yang bersifat rutinitas seperti masa aktif menjadi karyawan.
Berdasarkan Indeks Global AgeWatch yang disusun yayasan sosial AgeInternationaldidasarkan pada ukuran kesejahteraan sosial dan ekonomi di kalangan warga berusia 60 tahun ke atas.  Australia dan Negara Eropa Barat menempati urutan teratas dan Afganistan menempati urutan paling bawah dari 96 Negara di Dunia menurut indeks kualitas manula. Sedangkan Indonesia berada pada peringkat 71 berdasarkan indeks diatas.
Indeks Age Watch, Pelatihan Pensiun
Dalam indeks tersebut Indonesia diniai rendah dalam bidang kesehatan dan berada di bawah rata-rata negara-negara kawasan jika dilihat dari indikator tingkat harapan hidup. Namun angkanya cukup tinggi untuk ‘lingkungan yang mendukung’ dan masuk dalam peringkat bagian atas untuk keterkaitan social. Hal ini membuktikan bahwa tingkat harapan hidup para lansia di Indonesia rendah dan hal ini didukung dengan ‘kultur’ masyarakat Indonesia yang menyatakan bahwa para lansia tidak harusaktif dan produktif di usia mereka atau berdiam diri menikmati masa pensiun mereka.
Jka dibandingkaPelatihan Pensiunn dengan Negara Jepang, tingkat harapan hidup para manula di sana tinggi, dikarenakan kultur kebudayaan mereka yang menyakini bahwa tidak ada kata berhenti untuk terus produktif dan aktif baik di masa aktif mereka maupun ketika mereka sudah pensiun. Seperti yang diberitakan oleh detik.com edisi Selasa, 14/10/2014, para lansia di Jepang diberitakan bahwa Mereka tetap ingin bekerja meski rambutnya sudah memutih dan tenaganya tak sekuat ketika muda. Mereka punya alasan sederhana mengapa mereka masih ingin tetap bekerja. Alasan tersebut bukanlah karena uang, tapi karena kesehatan yang harus mereka jaga.
“Saya ingin tetap sehat, dengan bekerja membuat saya tetap sehat dan tidak pikun. Saya ingin terus bekerja hingga saya meninggal,” ujar anggota Sakai Silver Centre, Tatsuji Katayama (73) saat ditemui di Taman Daisen, Kota Sakai, Prefektur Osaka, Jepang, dalam rangkaian acara Sakai Asean Week 2014.
indonesia retirement age, Masa Persiapan Pensiun
Jika di lihat dari indeks umur pensiun di Indonesia, rata-rata umur pensiun di Indonesia adalah pada umur 58 tahun. Umur tersebut dalam kajian psikolgis memasuki masa keemasan dan belum memasuki masa manula. Oleh karena itu, masih banyak kesempatan untuk terus memaksimalkan potensi dalam diri untuk terus produktif dan aktif ketika memasuki masa pensiun. Pensiun tidak menakutkan, ini kesempatan peserta bebas berkreasi dan mengeksplorasi lebih dalam di bidang pilihannya. Masa Persiapan Pensiun (MPP) harus diisi dengan menambah ilmu dan jaringan melalui silaturahim bisnis. Program pelatihan persiapan pensiun ini disiapkan agar mereka melangkah lebih maju dan menjadi pribadi baru.
Referensi
http://www.tradingeconomics.com/indonesia/